Die Grundlage jeder Organisation. WerteZiele

Eure Werte als gemeinsame Grundlage der Zusammenarbeit

Bitte nicht unterschätzen! Erst wenn dieser Punkt in trockenen Tüchern ist, wird eurer Miteinander in der Gruppe wirklich Flügel bekommen. Und organisatorische Herausforderungen werden zukünftig deutlich leichter. Wie war das noch: "99 Prozent unserer Probleme sind sozialer Natur." (Götz W. Werner)

Und neue Mitglieder können sich unmittelbar daran orientieren und wissen woran sie (nicht) sind. Das gibt Sicherheit und ist die Grundlage, sich motiviert einzubringen.

Der Abschnitt "Führung und Organisation" von Seite 42 bis 44 im  Papier "Transition Initiativen – Ein Leitfaden" ist ein guter Einstieg.

Am praktischen Beispiel der Initiative Grundeinkommen Lübeck (work-in-progress)

Die ein neues Selbstbewusstsein braucht, wenn sie über sich hinauswachsen will ...